2012年1月由华西村旗下集团投资的晟丰软件在短短一年间不但让投资人5000千万投资打水漂，而且在宣布公司濒临倒闭之际被爆拖欠其员工工资达百万之多，并出现高层集体撤退逃跑事件。对此有员工质疑公司CEO曾一烇先生办公室极其豪华奢侈，红木家具、开设香案、烧香拜佛，堪称可寺庙怎会没钱交水电费和给员工支付工资呢？
频频遭遇裁员拖欠工资
频频被爆出现类似的事件
无有独偶，位于长宁区金钟路东华大学科技园海纽维信息科技有限公司被爆资金链已断，公司已无力支付员工工资，拖欠一百多名员工11、12月2个月工资未发，大部分员工在集体申请仲裁并陆续离职，然而公司却给员工3个可谓奇葩的选择：其中包括员工直接办理离职，具体工资发放时间等消息，或者办理停薪留职，先去别的公司干，等公司有钱了再回来，更奇葩的是让员工继续干下去，但是没钱拿等公司挣钱再发公司。
一位不愿透露姓名员工告诉记者，虽然公司拥有一款上线的项目叫《武林至尊》，不过因为研发能力及管理能力有限，游戏运营惨淡目前处在拼死挣扎状态，不过很多仍有玩家继续为游戏充值，不过这些玩家的花费可能随时会随着公司的倒闭面临着关服的危险。对此有网友调侃，该公司主策貌似很牛，从不抬头看人的，自己当初去面试被主策打击的够呛，不过现在想想欣慰了 。
是春天还是寒冬 ？
当然晟丰软件、海纽维信并不能代表国内网游产业的现状，只能代表目前网游行业极少数一些盲目的热钱和网游中小企业的一种生存状态。根据《2011年度中国游戏产业调查报告》称，2011年中国游戏市场(包括PC网络游戏市场、手机网络游戏市场、PC单机游戏市场等)实际销售收入446.1亿元人民币，比2010年增长了34.0%，并预计在2012年中国网游市场规模将达到557亿元，由此可见中国网游行业还是存在着巨大的上升空间。
然而目前大部分网游公司的生存状态并不理想，其中包括一些一线公司。有业内人士告诉记者，目前国内游戏开发商大部分属于投机行为，产品一般都是短周期投资，一个游戏产品开发周期往往短得可怜，其品质自然可想而知。所以在产品研发上很大程度上很难摆脱“急功近利”的心态，产品同质化程度也可想而知。
而这种现象不仅仅是存在中小企业之间，一些一线的企业同样存在着类似的，一位知情人士告诉记者，目前很多一线的企业维持盈利的产品老产品占了很大的一部分，而新产品未能接过重担，造成青黄不接的尴尬局面。另一方面，一些具有创新的产品在市场中却能屡屡在市场中脱颖而出，所以创新对众多网游企业在市场竞争中有着重要的意义，当然这也需要在充足的资金和成熟的技术的基础上，只有在游戏品质的基础上，进行更高层次，更深入的创新，国产网游才能引来属于自己的春天，反之则是寒冬。
